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採用・求人 : 配属・職務内容について
入社後、社員は職場環境や担当する仕事について相談することはできますか。
採用・求人 :
配属・職務内容について
入社後、社員は職場環境や担当する仕事について相談することはできますか。
当社では社員一人ひとりが自己理解を深め会社とのコミュニケーションを図るため、また上司との意思の疎通を図ることを目的とした年2回の「自己申告制度」を設けております。
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