採用・求人 : 配属・職務内容について

内定後には配属希望等のヒアリングをいたします。
ただし、配属先・担当する仕事については、面接・適性検査・研修を通じて適性・能力を考慮した上で決定しますので、必ずしも希望の部署へ配属されるとは限りません。